مجوز کسب و کار کوچک در انگلیس
انگلستان همواره یکی از مقاصد محبوب برای کارآفرینان و سرمایهگذارانی بوده است که به دنبال راه اندازی کسب و کار کوچک یا ورود به بازارهای بینالمللی هستند. ثبات اقتصادی، زیرساختهای پیشرفته، سیستم حقوقی شفاف و دسترسی به بازارهای اروپایی و جهانی، این کشور را به محلی ایدهآل برای شروع یک تجارت کوچک، چه در محیط سنتی و چه به صورت کسب و کار خانگی، تبدیل کرده است. علیرغم تغییرات ناشی از برگزیت و شرایط اقتصادی جهانی، همچنان فرصتهای زیادی برای راه اندازی یک کسب و کار موفق در انگلستان وجود دارد.
در این مقاله، به بررسی مراحل راه اندازی کسب و کار کوچک در انگلیس، انواع ساختارهای قانونی، هزینهها، ملاحظات حقوقی، کسب و کارهای خانگی، حداقل حقوق کارگران و در نهایت مروری کوتاه بر ویزای سرمایهگذاری انگلستان میپردازیم. همچنین در پایان، درباره نقش پلتفرم مهاجرتی “آپیم” در تسهیل دریافت ویزای انگلیس صحبت خواهیم کرد.
چرا کسب و کار خود را در انگلیس راه اندازی کنیم؟
- ثبات اقتصادی و شفافیت قانونی:
انگلستان یکی از پایدارترین اقتصادهای جهان را داراست و قوانین تجاری شفاف و قابل اعتماد آن، امنیت سرمایهگذاران را تضمین میکند. - دسترسی به بازارهای بینالمللی:
با وجود برگزیت، انگلستان همچنان بهعنوان مرکز مالی اروپا و پل ارتباطی میان اقتصادهای مختلف جهان مطرح است. - زیرساختهای پیشرفته:
حملونقل پیشرفته، فناوری اطلاعات، خدمات پستی، و دسترسی به نیروی کار ماهر، همگی از نقاط قوت انگلستان هستند. - حمایت از کسب و کارهای کوچک در انگلیس:
دولت انگلستان از کسب و کارهای کوچک و متوسط (SMEs) حمایت میکند و برنامهها، وامها، و کمکهای مشاورهای متعددی برای کارآفرینان در نظر گرفته است.
مراحل راه اندازی یک کسب و کار در انگلیس
1. انتخاب ساختار قانونی کسب و کار:
- Sole Trader (خویشفرما): سادهترین شکل، مناسب کسب و کارهای کوچک و خانگی. فرد مسئولیت کامل حقوقی دارد.
- Limited Company (شرکت با مسئولیت محدود – Ltd): رایجترین ساختار برای محدود کردن مسئولیتهای قانونی و مالی.
- Partnership (شراکت): دو یا چند نفر مسئولیت کسب و کار را مشترکاً بر عهده میگیرند.
- Limited Liability Partnership (LLP): ترکیبی از شراکت و شرکت با مسئولیت محدود.
2. ثبت کسب و کار در اداره ثبت شرکتها (Companies House):
برای ثبت شرکت Ltd یا LLP باید نام شرکت، آدرس قانونی، اطلاعات سهامداران و مدیران را ارائه دهید. ثبت شرکت معمولاً سریع و آنلاین است.
- دریافت شماره مالیاتی و بیمه ملی (National Insurance Number):
باید در سازمان مالیاتی و گمرکات انگلستان (HMRC) برای پرداخت مالیات بر درآمد شرکت، VAT (در صورت نیاز)، و بیمه ملی ثبتنام کنید. - افتتاح حساب بانکی تجاری:
برای تفکیک هزینههای شخصی و تجاری و مدیریت بهتر امور مالی، افتتاح حساب بانکی شرکتی ضروری است. - اخذ مجوزهای لازم:
بسته به نوع فعالیت ممکن است نیاز به مجوزهای خاص (بهداشتی، مالی، آموزشی) داشته باشید. - بیمه کسب و کار:
بیمه مسئولیت عمومی، بیمه کارمندان، یا بیمه تجهیزات برای حفاظت از کسب و کار در برابر ریسکها توصیه میشود.
هزینههای راه اندازی کسب و کار در انگلیس
- هزینه ثبت شرکت: ثبت یک شرکت Ltd معمولاً از حدود 10 تا 100 پوند (بسته به خدمات وکیل یا ثبت آنلاین) هزینه دارد.
- هزینههای حسابداری و مشاوره: برای مالیات، حسابرسی و انطباق با قوانین توصیه میشود از مشاوران حرفهای استفاده کنید. هزینهها متغیر و از چند صد تا چند هزار پوند در سال است.
- اجاره محل کار: اجاره دفتر کوچک در لندن میتواند از 500 پوند در ماه شروع شود و در شهرهای دیگر ارزانتر است. برای کسب و کارهای خانگی، هزینه محل کار صفر یا بسیار کم است.
- مالیاتها: نرخ مالیات بر شرکت (Corporation Tax) حدود 19% است.
راه اندازی کسب و کار خانگی در انگلیس
کسب و کار خانگی یا کوچک در انگلیس، یکی از رو به رشدترین بخشهای اقتصادی است. از فروش محصولات آنلاین تا مشاورههای تخصصی، انگلیس بستر مناسبی برای فعالیت از منزل فراهم کرده است.
مزایای کسب و کار خانگی در انگلیس
- هزینههای کمتر (بدون اجاره دفتر یا فروشگاه)
- انعطافپذیری زمانی
- استقلال و کنترل بیشتر بر روی روند کار
نکات مهم در کسب و کار خانگی در انگلیس
- بررسی قوانین محلی: ممکن است محدودیتهایی در مورد فعالیتهای تجاری در ناحیه مسکونی وجود داشته باشد.
- ثبت نام به عنوان Sole Trader یا Ltd: برای فعالیت رسمی باید ثبت قانونی انجام دهید.
- مدیریت مالی و مالیاتی: حتی یک کسب و کار خانگی کوچک نیز باید هزینهها، درآمدها و مالیات را به طور دقیق مدیریت کند.
حقوق کارگر در انگلستان
در صورتی که قصد استخدام کارمند دارید، دانستن حقوق و دستمزد کارگر در انگلیس مهم است.
- حداقل دستمزد کارگر در انگلیس (National Minimum Wage و National Living Wage):
در سال 2024، حداقل دستمزد برای افراد بالای 23 سال (National Living Wage) حدود 10.42 پوند در ساعت است. برای افراد جوانتر و کارآموزان، نرخهای پایینتر اعمال میشود. - ساعت کاری:
معمولاً 37 تا 40 ساعت در هفته استاندارد است. اضافهکاری با توافق پرداخت میشود. - مرخصی و مزایا:
کارکنان تمام وقت به طور معمول حداقل 28 روز مرخصی سالانه (شامل تعطیلات رسمی) دارند. بیمه ملی و مالیات بر درآمد از حقوق کارکنان کسر میشود. - قوانین حمایتی کارگران و کارکنان در انگلیس:
قوانین کار در انگلیس از کارکنان حمایت میکند و کارفرمایان باید به قواعد مربوط به تبعیض، اخراج غیرمنصفانه، و ایمنی محیط کار پایبند باشند.
ترکیب کسب و کار کوچک با تجارت آنلاین و خانگی در انگلیس
بسیاری از کسب و کارهای کوچک خانگی در انگلستان، با استفاده از تجارت آنلاین شکوفا میشوند. فروش محصولات دستساز، آثار هنری، محصولات محلی، یا خدمات مشاورهای از طریق وبسایت شخصی، پلتفرمهایی مانند Etsy، Amazon، یا Shopify امکانپذیر است.
مزایا:
- دستیابی به مشتریان در سراسر انگلستان و حتی جهان
- کاهش هزینههای بازاریابی و اجاره فروشگاه فیزیکی
- امکان توسعه سریع کسب و کار با ایجاد برند شخصی
مشوقها و حمایتهای دولتی از کسب و کارهای کوچک در انگلیس
دولت انگلستان برنامههای حمایتی مختلفی برای کسب و کارهای کوچک در نظر گرفته است، از جمله:
- کمکهای مالی و وامهای کمبهره: برای راه اندازی و توسعه کسب و کار
- تورهای آموزشی و کارگاههای رایگان: برای ارتقای مهارتهای کارآفرینان
- حمایتهای مالیاتی: معافیتها یا کاهش مالیات برای کسبوکارهای نوپا در برخی مناطق
راه اندازی یک کسب و کار کوچک در انگلیس، با وجود تغییرات اقتصادی و خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا، همچنان فرصتهای ارزشمندی برای کارآفرینان و سرمایهگذاران فراهم میکند. از مزایای شفافیت قانونی، حمایت دولتی و دسترسی به بازارهای بینالمللی بهرهمند شوید. چه قصد ایجاد یک کسب و کار خانگی کوچک داشته باشید و چه به فکر واردات، صادرات یا تجارت آنلاین باشید، با برنامهریزی دقیق، مدیریت مالی صحیح، رعایت مقررات کار و استفاده از مشاورههای حرفهای، میتوانید راهی موفق در بازار انگلستان بیابید.
در نهایت، اگر قصد گسترش فعالیتهایتان و دریافت اقامت بلندمدت از طریق سرمایهگذاری در انگلیس را دارید، همکاری با شرکتهای معتبری مانند آپیم میتواند مسیری هموارتر برای شما فراهم آورد. این مسیر هرچند چالشبرانگیز است، اما در صورت مدیریت صحیح و بهرهگیری از فرصتها، میتواند آینده شغلی و مالی درخشانی در انگلستان برای شما رقم بزند.
ویزای سرمایهگذاری انگلیس
در گذشته، ویزاهای سرمایهگذاری مشخصی مانند Tier 1 (Investor) یا Tier 1 (Entrepreneur) در دسترس بودند، اما قوانین مهاجرتی انگلستان در سالهای اخیر تغییر کرده و دسترسی به ویزاهای سرمایهگذاری سنتی دشوارتر شده است. با این حال، اگر قصد دارید از طریق سرمایهگذاری در کسب و کار یا استارتآپ به انگلستان مهاجرت کنید، روشهای جایگزین و خلاقانهای توسط پلتفرم آپیم وجود دارد.
مزایای مهاجرت از طریق سرمایهگذاری:
- امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال
- دسترسی به بازار اتحادیه اروپا و جهانی
- امکان همراهی خانواده و تحصیل فرزندان در مدارس انگلیس
برای آگاهی از جزئیات و مقررات بهروز، مشورت با یک شرکت مهاجرتی معتبر توصیه میشود.
دریافت ویزای سرمایهگذاری انگلیس با آپیم
“آپیم” یک پلتفرم مشاوره مهاجرتی است که با تجربه و دانش فنی، شما را در مراحل مختلف دریافت ویزای سرمایهگذاری یا ویزاهای کاری مرتبط یاری میکند. از ارزیابی شرایط فردی و انتخاب مسیر مناسب تا تهیه مدارک، تشکیل پرونده و پیگیری امور حقوقی، مشاوران آپیم میتوانند فرآیند را برای شما سادهتر و کارآمدتر کنند. این همکاری به شما امکان میدهد تا با اطمینان بیشتر در مسیر مهاجرت و راه اندازی کسب و کار در انگلستان قدم بردارید.
سؤالات متداول در مورد کسب و کارهای کوچک در انگلیس
1. برای راه اندازی یک کسب و کار کوچک در انگلیس چقدر سرمایه نیاز است؟
مقدار سرمایه بستگی به نوع کسب و کار و هزینههای اولیه دارد. برخی مشاغل خانگی با سرمایه کم (چند صد پوند) شروع میشوند، در حالی که برای کسب و کارهای فروشگاهی یا واردات-صادرات ممکن است به چند هزار پوند نیاز باشد.
2. آیا برای فعالیت تجاری در منزل نیاز به مجوز خاص دارم؟
معمولاً برای کسب و کار خانگی مجوز خاصی نیاز نیست، اما باید قوانین محلی و مقررات بیمه را رعایت کنید. اگر مشتریان حضوری به منزل شما میآیند یا صدا و آلودگی خاصی ایجاد میشود، ممکن است نیاز به بررسی مقررات محلی باشد.
3. آیا میتوانم بدون اقامت دائم در انگلستان، کسب و کار راه اندازی کنم؟
بله، ثبت شرکت در انگلستان برای افراد غیرمقیم امکانپذیر است، اما برای حضور فیزیکی و مدیریت فعال کسب و کار نیاز به ویزا و مجوزهای اقامتی مناسب دارید.
4. مالیات بر درآمد شرکت چقدر است؟
نرخ مالیات بر شرکت در انگلستان حدود 19% است، اما این نرخ ممکن است بر اساس تغییرات سالانه قوانین مالیاتی در سال آینده اندکی تغییر کند.
5. چگونه میتوانم کارمندان خود را با رعایت قوانین کار و حقوق آنها استخدام کنم؟
باید آنها را برای بیمه ملی ثبتنام کنید، حداقل دستمزد را رعایت کنید، قرارداد کتبی ارائه دهید و از قوانین مربوط به ساعات کاری، مرخصی، و ایمنی محل کار تبعیت نمایید.