ویزای گلوبال تلنت انگلیس برای مدیران دیجیتال تکنولوژی

ویزای گلوبال تلنت فناوری دیجیتال انگلیس

با ویزای گلوبال تلنت دیجیتال تکنولوژی انگلستان (UK Global Talent Digital Technology) می‌توانید در بریتانیا کار کنید، اگر به‌عنوان رهبر یا استعداد بالقوه در حوزه فناوری دیجیتال تاییدیه داشته باشید، برای مثال در حوزه‌های زیر:

• فناوری مالی (FinTech)
• بازی‌سازی
• امنیت سایبری
• هوش مصنوعی

کارهایی که می‌توانید با ویزای گلوبال تلنت فناوری دیجیتال (UK Global Talent Digital Technology) انجام دهید

با ویزای Global Talent می‌توانید:

• مدت ویزای خود را تا سقف ۵ سال انتخاب کنید
• کارمند، خوداشتغال یا مدیر شرکت باشید
• بدون اطلاع به Home Office شغل خود را تغییر دهید یا متوقف کنید
• همسر و فرزندان واجد شرایط خود را به‌عنوان وابسته همراه بیاورید
• به خارج سفر کرده و به بریتانیا بازگردید

هیچ شرط حداقل حقوق یا زبان انگلیسی و یا تمکن مالی وجود ندارد.

مدارکی که برای درخواست تاییدیه نیاز دارید

شما باید موارد زیر را ارائه دهید:

• رزومه (CV)
• ۳ توصیه‌نامه
• مدرکی برای اثبات ارتباط شما با یک کسب‌وکار فناوری، اگر در ۵ سال گذشته بنیان‌گذار یا مدیر ارشد بوده‌اید
• مدارکی برای اثبات اینکه شرایط لازم را دارید (حداکثر ۱۰ مدرک)

رزومه شما

باید رزومه خود را ارائه دهید. رزومه باید شامل سوابق حرفه‌ای و هرگونه سابقه انتشار مرتبط باشد. رزومه باید تایپ‌شده بوده و حداکثر ۳ صفحه A4 باشد.

توصیه‌نامه‌ها

باید ۳ توصیه‌نامه ارائه دهید. هر نامه باید نمونه‌های متفاوتی از دستاوردها، مهارت‌ها، تجربه و مشارکت شما در حوزه فناوری دیجیتال را نشان دهد.

هر فردی که توصیه‌نامه می‌نویسد باید:

• یک «متخصص شناخته‌شده» در فناوری دیجیتال باشد (این موضوع توسط نهاد تاییدکننده ارزیابی می‌شود)
• حداقل ۱۲ ماه با فعالیت‌های شما آشنا بوده باشد

هر توصیه‌نامه باید:

• مخصوص درخواست UK Global Talent Digital Technology شما باشد (نمی‌توانید از نامه‌ای که برای هدف دیگری نوشته شده استفاده کنید)
• توضیح دهد که نویسنده چگونه شما را می‌شناسد
• دستاوردهای شما در حوزه فناوری دیجیتال و اینکه چرا رهبر یا استعداد بالقوه هستید را نشان دهد
• توضیح دهد که زندگی در بریتانیا چه منفعتی برای شما خواهد داشت
• توضیح دهد که چگونه به حوزه فناوری دیجیتال بریتانیا کمک خواهید کرد
• برنامه‌های کاری آینده شما را توضیح دهد

نامه‌ها همچنین باید:

• تایپ‌شده و دارای تاریخ باشند
• حداکثر ۳ صفحه A4 یک‌رو باشند، بدون احتساب CV و اطلاعات تماس نویسنده
• توسط نویسنده یا نماینده سازمان توصیه‌کننده امضا شده باشند
• شامل شماره تلفن، ایمیل، لوگوی سازمان و آدرس ثبت‌شده سازمان باشند (در صورت وجود)
• همراه با CV نویسنده یا مدرکی برای اثبات اعتبار او ارائه شوند

مدرک ارتباط شما با یک کسب‌وکار فناوری

اگر در ۵ سال گذشته بنیان‌گذار یا مدیر ارشد یک کسب‌وکار فناوری بوده‌اید، باید مدارکی برای اثبات این موضوع ارائه دهید.

مدارک می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

• فروش داخلی یا بین‌المللی که تعداد مشتریان شرکت در هر کشور محل فعالیت را نشان دهد
• آخرین صورت‌های مالی حسابرسی‌شده شرکت که توسط مدیران امضا شده باشد، شامل ترازنامه و صورت سود و زیان

اگر صورت مالی حسابرسی‌شده ندارید، مدارکی که ارائه می‌کنید باید دوره‌ای بیش از ۱۲ ماه را پوشش دهند.

مدارک اثبات شرایط واجد شرایط بودن

باید حداکثر ۱۰ مدرک ارائه دهید که نشان دهد شرایط لازم را دارید.

این مدارک باید شامل موارد زیر باشند:

• حداقل ۲ مدرک که نشان دهد به‌عنوان استعداد برجسته یا استعداد بالقوه شناخته می‌شوید
• حداقل ۴ مدرک که نشان دهد ۲ مهارت دیگر موردنیاز را دارید (برای هر مهارت ۲ مدرک)

هر مدرک می‌تواند حداکثر ۳ صفحه A4 باشد. نمی‌توانید یک مدرک را برای بیش از یک معیار استفاده کنید.

رزومه و توصیه‌نامه‌ها جزو این ۱۰ مدرک محسوب نمی‌شوند.

مدارک اثبات شرایط می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

• راه‌اندازی یا مشارکت در پروژه‌های متن‌باز به‌گونه‌ای که سایر متخصصان تأیید کرده باشند موجب پیشرفت حوزه شده است
• مدارک تحصیلی مرتبط یا مستندات سخنرانی در یک کنفرانس معتبر
• جایزه‌ای که توسط سازمانی هم‌سطح و هم‌اعتبار با Royal Society بریتانیا اعطا شده باشد

اگر بخواهید بیشتر در بریتانیا بمانید، می‌توانید هر تعداد که بخواهید ویزای خود را تمدید کنید (البته باید شرایط تمدید را داشته باشید).

همچنین می‌توانید برای اقامت دائم بریتانیا (Indefinite Leave to Remain) بعد از 3 یا 5 سال اقدام کنید:

• پس از ۳ سال اگر به‌عنوان رهبر اقدام کرده باشید
• پس از ۵ سال اگر به‌عنوان استعداد بالقوه اقدام کرده باشید

شما نمی‌توانید:

• برای بیشتر مزایای دولتی درخواست دهید
• به‌عنوان ورزشکار حرفه‌ای کار کنید

گروه‌های شغلی مورد تایید

برای دریافت این ویزا نیازی به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمایی انگلیسی ندارید. پیشینه شما می‌تواند یکی از دو حالت زیر باشد:

• فنی؛ برای مثال توسعه‌دهنده، مهندس یا دانشمند داده باشید
• تجاری؛ برای مثال در یک شرکت فناوری فعال در تولید نرم‌افزار، سخت‌افزار یا پردازش داده، تخصص تجاری، سرمایه‌گذاری یا محصول دیجیتال داشته باشید

نحوه درخواست

برای دریافت ویزای UK Global Talent Digital Technology معمولا ابتدا باید برای دریافت تاییدیه اقدام کنید تا ثابت شود رهبر یا استعداد بالقوه هستید، و سپس برای ویزا درخواست دهید.

1- درخواست تاییدیه

برای اثبات اینکه رهبر یا استعداد بالقوه در حوزه خود هستید، باید برای تاییدیه درخواست دهید.

وزارت کشور (Home Office) درخواست شما را برای بررسی به سازمان تکنولوژی انگلستان (Tech Nation) ارسال می‌کند؛ که سازمانی بریتانیایی «endorsing body» در حوزه فناوری دیجیتال تخصص دارد.

معمولا نتیجه تاییدیه را ظرف ۵ تا ۸ هفته دریافت خواهید کرد.

2- درخواست ویزا

معمولا نتیجه ویزای خود را در مدت زیر دریافت می‌کنید:

• ۳ هفته اگر خارج از بریتانیا باشید
• ۸ هفته اگر داخل بریتانیا باشید

ممکن است بتوانید با پرداخت هزینه بیشتر پاسخ سریع‌تری دریافت کنید. راهنمای جداگانه‌ای برای درخواست ویزای UK Global Talent Digital Technology وجود دارد، از جمله نحوه درخواست همسر یا فرزند شما.

زمانی که می‌توانید برای ویزا اقدام کنید

می‌توانید هم‌زمان با درخواست تاییدیه یا پس از تایید آن برای ویزا اقدام کنید.

اگر مجوز اقامت شما در بریتانیا در آستانه پایان باشد، ثبت درخواست ویزا باعث تمدید اقامت شما تا زمان اعلام نتیجه خواهد شد.

زودترین زمان درخواست ویزا، ۳ ماه پیش از سفر است.

مثال: اگر قصد دارید ۱۵ ژوئن سفر کنید، می‌توانید از ۱۶ مارس درخواست دهید.

هزینه‌ها

هزینه درخواست ۷۶۶ پوند است.

اگر درخواست شما بر اساس تاییدیه باشد، مبلغ ۷۶۶ پوند در دو بخش پرداخت می‌شود:

• ۵۶۱ پوند هنگام درخواست تاییدیه
• ۲۰۵ پوند هنگام درخواست ویزا

اگر همسر یا فرزندان خود را در پرونده وارد کنید، هر کدام باید ۷۶۶ پوند پرداخت کنند.

هزینه خدمات درمانی

همچنین باید هزینه خدمات درمانی را به‌عنوان بخشی از درخواست پرداخت کنید که معمولا برای هر نفر سالانه ۱٬۰۳۵ پوند است.

اگر درخواست تاییدیه شما رد شود

اگر درخواست شما رد شود، می‌توانید درخواست بازبینی تاییدیه بدهید.

انواع تاییدیه‌های ویزای گلوبال تلنت دیجیتال

می‌توانید برای تاییدیه به یکی از دو شکل زیر اقدام کنید:

• رهبر یا «Exceptional Talent»
• استعداد بالقوه رهبری یا «Exceptional Promise»

متقاضیان Exceptional Promise معمولا کمتر از ۵ سال سابقه در حوزه فناوری دارند، اما ممکن است در حوزه دیگری سابقه طولانی‌تری داشته باشند. باید بتوانید پتانسیل رهبری خود را از طریق مهارت‌ها و دستاوردها اثبات کنید.

نهاد تاییدکننده درخواست شما را ارزیابی می‌کند و تصمیم می‌گیرد که آیا شرایط لازم برای درخواست ویزای UK Global Talent Digital Technology را دارید یا خیر.

معیارهای درخواست به‌عنوان رهبر (Exceptional Talent)

باید نشان دهید که در ۵ سال گذشته توسط دیگران به‌عنوان استعداد برجسته در حوزه فناوری دیجیتال شناخته شده‌اید.

همچنین باید نشان دهید که حداقل ۲ مورد از موارد زیر درباره شما صدق می‌کند:

• سابقه نوآوری به‌عنوان بنیان‌گذار یا مدیر ارشد یک شرکت فناوری دیجیتال محصول‌محور دارید
• سابقه نوآوری به‌عنوان کارمند در یک حوزه یا مفهوم جدید فناوری دیجیتال دارید
• خارج از محیط کاری به حوزه فناوری دیجیتال کمک کرده‌اید؛ برای مثال از طریق منتورینگ یا پروژه‌های مشارکتی
• یک شرکت فناوری دیجیتال محصول‌محور راه‌اندازی کرده‌اید یا در آن فعالیت داشته‌اید و مشارکت فنی، تجاری یا کارآفرینانه داشته‌اید
• پژوهش شما منتشر شده یا توسط متخصصی تایید شده است

معیارهای درخواست به‌عنوان استعداد بالقوه (Exceptional Promise)

باید نشان دهید که در ۵ سال گذشته توسط دیگران به‌عنوان استعداد بالقوه در حوزه فناوری دیجیتال شناخته شده‌اید.

همچنین باید نشان دهید که حداقل ۲ مورد از موارد زیر درباره شما صدق می‌کند:

• به‌عنوان بنیان‌گذار یک شرکت فناوری دیجیتال محصول‌محور نوآوری داشته‌اید
• به‌عنوان کارمند در یک حوزه یا مفهوم جدید فناوری دیجیتال نوآوری داشته‌اید
• خارج از محیط کاری به حوزه فناوری دیجیتال کمک کرده‌اید؛ برای مثال از طریق منتورینگ یا پروژه‌های مشارکتی
• یک شرکت فناوری دیجیتال محصول‌محور راه‌اندازی کرده‌اید یا در آن فعالیت داشته‌اید و مشارکت فنی، تجاری یا کارآفرینانه قابل‌توجه داشته‌اید
• پژوهش شما منتشر شده یا توسط متخصصی تایید شده است

نحوه ارزیابی درخواست

نهاد تاییدکننده بررسی می‌کند که آیا شرایط لازم برای ویزا را دارید یا خیر. همچنین عوامل زیر را در نظر می‌گیرد:

• سوابق حرفه‌ای شما (برای مثال اعتبار و تاثیر بین‌المللی فعالیت‌هایتان)
• قدرت توصیه‌نامه‌ها و مدارک پشتیبان
• اینکه حضور شما در بریتانیا چگونه به فناوری دیجیتال بریتانیا کمک خواهد کرد
• عوامل شخصی مانند سوابق دانشگاهی، سطح حقوق، شرکتی که شما را استخدام کرده یا میزان سرمایه جذب‌شده در صورت کارآفرین بودن
• تأثیر تجاری فعالیت‌ها، دستاوردها و تجربیات قبلی شما

چه کسانی برای ویزای فناوری دیجیتال انگلستان می‌توانند اقدام کنند؟

1- متقاضیان فنی باید تخصص فنی اثبات‌شده‌ای در جدیدترین فناوری‌ها برای ساخت، استفاده، استقرار یا بهره‌برداری از یک پشته فناوری (Technology Stack) و ایجاد زیرساخت فنی نشان دهند.

2- متقاضیان بیزینسی باید تخصص اثبات‌شده‌ای در حوزه تجاری، سرمایه‌گذاری یا محصول برای ساخت محصولات دیجیتال یا رهبری سرمایه‌گذاری در کسب‌وکارهای مهم محصولات دیجیتال نشان دهند.

نمونه‌هایی از مهارت‌های فنی:

• مهندسان DevOps / SysOps
• مهندسان یا توسعه‌دهندگان ارشد نرم‌افزار
• دانشمندان داده یا مهندسان داده باتجربه
• متخصصان هوش مصنوعی، پردازش زبان طبیعی و یادگیری ماشین (AI, NLP, ML)
• متخصصان امنیت سایبری
• مهندسان سخت‌افزار
• توسعه‌دهندگان Front-End باتجربه
• مهندسان سیستم‌عامل
• توسعه‌دهندگان باتجربه بازی‌های ویدیویی
• طراحان UX/UI باتجربه
• توسعه‌دهندگان باتجربه اپلیکیشن موبایل
• توسعه‌دهندگان Back-End باتجربه که رهبری توسعه یا مشارکت سنگین در فناوری‌های جدید یا پروژه‌های متن‌باز مهم داشته‌اند (مانند Blockchain، Scala، Golang، Elasticsearch و غیره)
• سابقه CTO یا VP Engineering در مدیریت تیم‌های داخلی یک کسب‌وکار دیجیتال در حال رشد
• توسعه‌دهندگان واقعیت مجازی و واقعیت افزوده

نمونه‌هایی از مهارت‌های بیزینسی

• سابقه رهبری سرمایه‌گذاری VC قابل‌توجه بیش از ۲۵ میلیون پوند
• سابقه فعالیت به‌عنوان رهبر تجاری یا بیزینسی (P&L، رشد، استراتژی فروش و توزیع) در یک کسب‌وکار دیجیتال
• سابقه توسعه یا رشد یک کسب‌وکار مهم فناوری دیجیتال محصول‌محور
• تجربه تخصصی در یک حوزه مشخص؛ برای مثال زیرساخت پرداخت در FinTech یا توسعه بین‌المللی در EdTech
• متخصصان فروش راهکار (Solution Sales)
• مدیران محصول (Product Manager) باتجربه
• رهبری فروش SaaS یا فروش سازمانی برای خدمات دیجیتال
• مهارت‌های فروش راهکار در یک کسب‌وکار دیجیتال B2B در حال رشد (نه صرفا تجربه در شرکت‌های بزرگ)
• متخصصان Performance Marketing که به‌صورت داخلی برای کسب‌وکارهای دیجیتال فعالیت کرده‌اند
• تحلیلگران ارشد VC یا PE با سابقه رهبری سرمایه‌گذاری در کسب‌وکارهای دیجیتال
• سابقه فعالیت در سطح C-Suite در شرکت‌های کوچک و متوسط (مانند CEO، CMO، CIO) یا مدیر عملیات در یک کسب‌وکار دیجیتال

لطفا به موارد زیر توجه کنید

تخصص‌های زیر معمولا مناسب محسوب نمی‌شوند:

• در حوزه‌های ارائه خدمات (Service Delivery)، اجرای فرایندها (Process Delivery)، برون‌سپاری (Outsourcing)، مشاوره (فنی یا مدیریتی) (Consultancy – Technical or Management)، مشاوره سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP Consultancy)، مدیریت سیستم‌ها (Systems Administration / Systems Admin) و تمامی حوزه‌های مرتبط
• نقش‌های سازمانی (Corporate) یا تجربه مدیریت تیم‌های بزرگ شرکتی
• سرمایه‌گذاران یا تحلیلگران Junior (این تخصص‌ها باید با سابقه سرمایه‌گذاری در سطح ارشد پشتیبانی شوند و برای Global Promise مناسب نیستند)
• مهارت‌های بیزینسی باید مربوط به فعالیت داخلی (In-House) در شرکت‌های فناوری دیجیتال محصول‌محور باشند، نه شرکت‌های خدماتی یا Tech-Enabled مانند آژانس‌ها، شرکت‌های برون‌سپاری، شرکت‌های بازاریابی و مشابه آن‌ها