پرستار کودک در انگلیس

شغل پرستار کودک در انگلیس یکی از مشاغل پرتقاضا و محبوب است که می‌تواند فرصتی عالی برای کسانی باشد که علاقه‌مند به مراقبت از کودکان و ایجاد روابط مثبت با خانواده‌ها هستند. این شغل شامل مسئولیت‌های مهمی در قبال ایمنی و رفاه کودکان است که علاوه بر مهارت‌های خاص، نیازمند مجوزهای قانونی نیز می‌باشد.

در این مقاله به بررسی شرایط شغل پرستار کودک در انگلستان، درآمد، مدارک و مسئولیت‌های آن پرداخته‌ایم و همچنین در مورد ویزای کار انگلیس و نحوه دریافت آن از طریق پلتفرم مهاجرتی آپیم صحبت خواهیم کرد.

شرایط و وظایف شغل پرستار کودک در انگلیس

پرستار کودک در انگلستان معمولاً به افرادی اطلاق می‌شود که مراقبت از کودکان زیر ۸ سال را به صورت حرفه‌ای انجام می‌دهند. این شغل می‌تواند شامل مراقبت از کودکان در خانه‌ی خود یا خانه‌ی دیگران باشد که در آن پرستار مسئول مراقبت، آموزش، بازی و توسعه اجتماعی کودکان است.

در صورتی که شما قصد دارید به عنوان childminder یا پرستار کودک در انگلستان کار کنید، باید طبق قوانین خاصی ثبت‌نام کرده و الزامات قانونی را رعایت کنید.

وظایف اصلی پرستار کودک

یک پرستار کودک در انگلیس باید وظایف مختلفی را انجام دهد که شامل موارد زیر است:

• مراقبت و ایمن نگه‌داشتن کودکان: پرستار کودک مسئول ایمنی و سلامتی کودکان است. این شامل اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی در محیط خانه یا محل مراقبت است.
• آموزش و توسعه مهارت‌ها: یکی از اصلی‌ترین وظایف پرستار کودک، کمک به رشد فکری، اجتماعی و جسمانی کودکان است. این ممکن است شامل فعالیت‌های آموزشی مانند خواندن کتاب‌ها، بازی‌های خلاقانه و یادگیری مهارت‌های اجتماعی باشد.
• رعایت قوانین بهداشتی و سلامت: پرستار کودک باید مراقب باشد که کودکان از نظر بهداشتی و جسمی در شرایط مناسبی باشند. این می‌تواند شامل کمک به تغذیه کودکان، رعایت استانداردهای بهداشتی و داشتن محیطی تمیز و ایمن برای بازی باشد.
• رابطه با والدین: پرستاران کودک باید ارتباط نزدیکی با والدین داشته باشند تا وضعیت کودک را به‌طور مرتب گزارش دهند و مشکلات یا نیازهای خاص کودک را مطرح کنند.
• مدیریت زمان خواب و فعالیت‌های روزانه: پرستار کودک باید زمانی را برای خواب، تغذیه، و بازی در نظر بگیرد و به‌طور کلی برنامه روزانه کودکان را مدیریت کند.

مدارک و مجوزهای لازم برای شغل پرستار کودک در انگلیس

برای اینکه یک فرد بتواند به عنوان پرستار کودک در انگلیس فعالیت کند، باید از مجوزهای رسمی برخوردار باشد و مدارک خاصی را ارائه دهد. مهم‌ترین مدارک و الزامات به شرح زیر است:

1. ثبت‌نام در Ofsted یا آژانس پرستاری کودک

اگر شما به عنوان یک childminder فعالیت می‌کنید و قصد دارید از کودکان زیر ۸ سال مراقبت کنید، باید در Ofsted (سازمان نظارت بر آموزش و پرورش انگلستان) یا یک آژانس پرستاری کودک ثبت‌نام کنید. این ثبت‌نام شامل پرداخت هزینه‌ها و گذراندن بررسی‌های قانونی است. کسانی که به عنوان پرستار کودک در خانه خود کار می‌کنند، باید در Early Years Register ثبت‌نام کنند.

2. گواهینامه‌های تخصصی

پرستار کودک باید گواهینامه‌های خاصی همچون گواهی کمک‌های اولیه (First Aid) و سایر دوره‌های آموزشی مربوط به مراقبت از کودکان را داشته باشد. این دوره‌ها معمولاً توسط مراکز معتبر در انگلستان برگزار می‌شوند.

3. بررسی سوابق کیفری (DBS)

یکی از مراحل اصلی ثبت‌نام، انجام بررسی سوابق کیفری از طریق Disclosure and Barring Service (DBS) است. این بررسی برای اطمینان از صلاحیت و عدم داشتن سوابق کیفری مرتبط با کودکان انجام می‌شود.

4. بیمه مسئولیت عمومی (Public Liability Insurance)

تمام پرستاران کودک باید بیمه مسئولیت عمومی Public Liability Insurance داشته باشند. این بیمه در صورت بروز هرگونه حادثه یا مشکل قانونی برای کودکان، پرستار را پوشش می‌دهد.

5. تاییدیه سلامت

در برخی موارد، پرستار کودک باید یک گواهی سلامت از پزشک عمومی دریافت کند که نشان دهد فرد قادر به انجام این شغل از لحاظ جسمی و روانی است.

انواع ثبت‌نام برای پرستار کودک در انگلیس

اگر شما قصد دارید به عنوان پرستار کودک در انگلیس فعالیت کنید، باید انتخاب کنید که در کدام یک از دوتا ثبت‌نام‌های رسمی قرار بگیرید:

1. Early Years Register: این ثبت‌نام مخصوص مراقبت از کودکان زیر ۵ سال است و باید الزامات Early Years Foundation Stage (EYFS) را رعایت کنید.
2. Childcare Register: اگر شما از کودکان ۵ تا ۸ سال مراقبت می‌کنید، باید در این ثبت‌نام قرار بگیرید.

هزینه‌های شغل پرستار کودک در انگلستان

برای شروع به کار به عنوان یک پرستار کودک در انگلیس، باید هزینه‌هایی را در نظر بگیرید. این هزینه‌ها شامل ثبت‌نام، بررسی سوابق کیفری، بیمه و دوره‌های آموزشی است. برخی از هزینه‌های معمول عبارتند از:

• هزینه ثبت‌نام در Ofsted: برای مراقبت از کودکان زیر ۵ سال هزینه‌ای معادل ۳۵ پوند، و برای مراقبت از کودکان بالای ۵ سال هزینه‌ای معادل ۱۰۳ پوند وجود دارد.
• هزینه بررسی‌های DBS و سلامت: این هزینه‌ها معمولاً تا ۹۰ پوند می‌تواند برسد.
• هزینه دوره‌های آموزشی: برای دوره‌های کمک‌های اولیه و سایر دوره‌های آموزشی، باید مبلغی بین ۶۰ تا ۲۰۰ پوند بپردازید.
• هزینه بیمه مسئولیت عمومی: هزینه این بیمه بین ۲۵ تا ۱۰۰ پوند است.

درآمد پرستار کودک در انگلیس

درآمد یک پرستار کودک در انگلستان بسته به تجربه، مکان و نوع مراقبت می‌تواند متفاوت باشد. به‌طور میانگین، یک childminder می‌تواند درآمدی بین ۱۵۰۰۰ تا ۳۰۰۰۰ پوند در سال داشته باشد. برای پرستارانی که در خانه‌ی خود از کودکان مراقبت می‌کنند، این درآمد ممکن است متغیر باشد و بسته به تعداد کودکانی که مراقبت می‌کنند، هزینه‌ها و شرایط کاری متفاوت است.

درآمد nannies (پرستارانی که در خانه‌ی خانواده‌ها کار می‌کنند) معمولاً بیشتر از childminders است و می‌تواند بین ۲۵,۰۰۰ تا ۴۰,۰۰۰ پوند در سال متغیر باشد.

مالیات بر درآمد شغل پرستاری در انگلیس

پرستاران کودک باید طبق طرح Self-Assessment مالیات خود را پرداخت کنند. همچنین، باید هزینه‌هایی مانند هزینه‌های ثبت‌نام، آموزش، بیمه و بررسی‌های قانونی را در نظر بگیرند.

شغل پرستاری کودک در انگلیس فرصت‌های شغلی بسیاری را به‌ویژه برای افرادی که علاقه‌مند به کار با کودکان هستند، فراهم می‌کند. با مدارک و آموزش‌های مناسب، می‌توانید به این شغل وارد شوید و از آن به‌عنوان یک مسیر شغلی موفق بهره‌برداری کنید. برای مهاجرت پرستاران به انگلستان و شروع کار در این زمینه، دریافت ویزای کار و پشتیبانی پلتفرم آپیم می‌تواند شما را در این مسیر راهنمایی کند.

ویزای کار انگلیس برای پرستار کودک و پلتفرم آپیم

برای کسانی که خارج از بریتانیا زندگی می‌کنند و قصد دارند به عنوان پرستار کودک در انگلستان مشغول به کار شوند، دریافت ویزای کار انگلیس ضروری است. یکی از گزینه‌های موجود برای این گروه، ویزای اسکیل ورکر انگلیس است. این ویزا به افرادی که دارای مهارت‌های خاص هستند، اجازه می‌دهد که به انگلستان مهاجرت کنند و در این کشور مشغول به کار شوند.

پلتفرم مهاجرتی آپیم به شما کمک می‌کند تا مسیر مهاجرتی خود را به‌طور کامل و قانونی طی کنید. آپیم با ارائه مشاوره‌های دقیق، پشتیبانی در دریافت ویزا، و ارائه خدمات مختلف در زمینه پیدا کردن شغل و مسکن، به شما در تمام مراحل مهاجرت کمک می‌کند.

فرآیند دریافت ویزای کار برای پرستاران کودک در انگلیس

• ثبت‌نام در ویزای مبتنی بر مهارت: برای دریافت ویزای کار انگلیس، باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در انگلستان داشته باشید. این کارفرما باید قادر به حمایت از شما برای درخواست ویزا باشد.
• مدارک موردنیاز: شما باید مدارک تحصیلی، سابقه کار، گواهینامه‌های مرتبط با پرستاری کودک، گواهی DBS چک و سایر مدارک معتبر را ارائه دهید.
• مطالعه زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی برای درخواست ویزای کار ضروری است. این می‌تواند از طریق گذراندن یک آزمون زبان معتبر مانند IELTS انجام شود.
• ارائه مدارک مورد نیاز برای ویزا: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید مدارک مربوط به سلامت، وضعیت مالی و هرگونه مدارک دیگر را به مراجع مربوطه ارائه دهید.

چرا برای مهاجرت از پلتفرم آپیم استفاده کنید؟

پلتفرم مهاجرتی آپیم می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب در انگلستان و دریافت ویزای کار انگلیس کمک کند. آپیم با دسترسی به شبکه گسترده‌ای از کارفرمایان و مشاوران مهاجرتی می‌تواند فرآیند مهاجرت شما را تسهیل کند. همچنین، این پلتفرم در جستجوی خانه مناسب برای مهاجران نیز به شما کمک می‌کند و به راحتی می‌توانید با مشاوره‌های دقیق و پشتیبانی حرفه‌ای خانه‌ای متناسب با نیازهای خود پیدا کنید.

سوالات متداول درباره شغل پرستار کودک در انگلیس

1. آیا برای کار به عنوان پرستار کودک در انگلستان به مجوز نیاز دارم؟

بله، برای کار به عنوان پرستار کودک در انگلستان، شما باید در سازمان Ofsted ثبت‌نام کنید. این ثبت‌نام برای افرادی که قصد دارند کودکان زیر 8 سال را در خانه خود نگهداری کنند، ضروری است. اگر شما یک پرستار کودک هستید که در خانه دیگران کار می‌کنید، می‌توانید به صورت داوطلبانه در Ofsted ثبت‌نام کنید.

2. چه مدارکی برای ثبت‌نام به عنوان پرستار کودک در انگلیس نیاز دارم؟

برای ثبت‌نام به عنوان پرستار کودک، شما باید مدارکی شامل گواهینامه کمک‌های اولیه، گواهی سلامت، مدارک شناسایی معتبر، گواهی سوء پیشینه از Disclosure and Barring Service (DBS) و گواهی از سفارت در صورت زندگی در خارج از بریتانیا در 5 سال گذشته را ارائه دهید.

3. آیا برای کار به عنوان پرستار کودک باید دوره‌های آموزشی بگذرانم؟

بله، شما باید حداقل یک دوره کمک‌های اولیه مرتبط با مراقبت از کودکان گذرانده باشید. همچنین ممکن است نیاز باشد که دوره‌های آموزشی تخصصی‌تر برای بهبود مهارت‌های مراقبت از کودک و یادگیری مراحل اولیه آموزش (EYFS) را نیز بگذرانید.

4. آیا می‌توانم به عنوان پرستار کودک در انگلیس به صورت خوداشتغالی کار کنم؟

بله، شما می‌توانید به عنوان یک childminder (پرستار کودک) به صورت خوداشتغالی فعالیت کنید. برای این کار، باید در Ofsted یا یک آژانس پرستاری کودک ثبت‌نام کنید و مطابق با قوانین مربوطه کار کنید. بسیاری از پرستاران کودک خوداشتغال در انگلستان به این شکل فعالیت می‌کنند.

5. آیا پرستاران کودک باید بیمه داشته باشند؟

بله، پرستاران کودک باید بیمه مسئولیت عمومی (Public Liability Insurance) داشته باشند تا در صورت بروز هرگونه حادثه، خسارت مالی و قانونی برای آنها پوشش داده شود.

6. آیا پرستار کودک می‌تواند به کودکان بیش از 8 سال نیز مراقبت کند؟

بله، اگر شما کودکانی بالای 8 سال را مراقبت می‌کنید، نیازی به ثبت‌نام در Early Years Register ندارید. در عوض، شما باید در Childcare Register ثبت‌نام کنید. البته اگر کودکانی کمتر از 5 سال را هم مراقبت می‌کنید، باید در Early Years Register قرار بگیرید.

7. چه مدت طول می‌کشد تا فرآیند ثبت‌نام و دریافت مجوز پرستاری کودک در انگلستان انجام شود؟

فرآیند ثبت‌نام و دریافت مجوز برای پرستار کودک معمولاً تا 12 هفته طول می‌کشد. این زمان ممکن است بسته به شرایط و بررسی‌های مختلف متغیر باشد.

منبع: وبسایت رسمی دولت انگلستان