تفاوت بین ویزای Scale-up Worker و ویزای Skilled Worker انگلستان چیست؟

انگلستان به عنوان یکی از مقاصد برتر برای مهاجرت کاری، برنامه‌های ویزای متنوعی را برای جذب نیروی کار ماهر از سراسر جهان ارائه می‌دهد. دو مورد از مهم‌ترین ویزاهای کاری انگلستان ویزای Skilled Worker و ویزای Scale-up Worker هستند. درک تفاوت‌های میان این دو ویزا می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا بهترین مسیر را برای مهاجرت کاری به انگلستان انتخاب کنند. در این مقاله، به صورت جامع و با جزئیات کامل، تفاوت‌ها، شباهت‌ها، شرایط و مزایای هر یک از این ویزاها را بررسی می‌کنیم.

در ادامه تعریف کلی از هر کدام این ویزاهای کاری ارائه خواهیم کرد. برای داشتن تصویر کامل‌تری از مهاجرت کاری به انگلیس، پیشنهاد می‌کنیم مطالب جامع دیگری را که توسط پلتفرم مهاجرتی آپیم تهیه شده است مطالعه کنید. این مقالات به بررسی راهنمای کامل در مورد ویزای کار Scale-up انگلستان و شرایط ویزای اسکیل ورکر انگلیس می‌پردازد و اطلاعات مفیدی را در اختیار شما قرار می‌دهد.

ویزای Skilled Worker انگلستان

ویزای Skilled Worker ( نیروی کاری ماهر) به افراد ماهر و متخصص اجازه می‌دهد تا در انگلستان با یک کارفرمای تأیید شده کار کنند. این ویزا جایگزین ویزای Tier 2 (General) شده است و بخشی از سیستم امتیازبندی مهاجرتی انگلستان محسوب می‌شود. هدف اصلی این ویزا جذب نیروی کار ماهر برای پر کردن کمبودهای مهارتی در بازار کار انگلستان است.

ویزای Scale-up Worker انگلستان

ویزای Scale-up Worker یک نوع ویزای کاری جدید است که به افراد ماهر اجازه می‌دهد در شرکت‌های سریع‌الرشد Scale-up businesses انگلستان کار کنند. این ویزا با هدف حمایت از رشد اقتصادی و تقویت شرکت‌های در حال توسعه ایجاد شده است. متقاضیان می‌توانند ابتدا به مدت ۲ سال در انگلستان اقامت داشته باشند و سپس برای تمدید یا اقامت دائم اقدام کنند.

تفاوت در نوع کارفرما و اسپانسرشیپ در دو ویزای Scale-up Worker و ویزای Skilled Worker انگلیس

1. شرایط کارفرما در ویزای Skilled Worker

• کارفرمای تأیید شده: متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تأیید شده توسط اداره مهاجرت انگلستان Home Office داشته باشد.
• مجوز اسپانسرشیپ: کارفرما باید دارای مجوز اسپانسرشیپ باشد و متقاضی را برای مدت اقامتش اسپانسر کند.
• نوع شرکت: این ویزا برای همه شرکت‌ها و سازمان‌ها قابل استفاده است، بدون توجه به اندازه یا میزان رشد آن‌ها.

2. شرایط کارفرما در ویزای Scale-up Worker

• شرکت سریع‌الرشد: متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت سریع‌الرشد Scale-up business داشته باشد.
• شرایط شرکت: شرکت باید شرایط خاصی را برآورده کند، از جمله:
• رشد سالیانه ۲۰٪ در فروش یا تعداد کارکنان در ۳ سال گذشته.
• حداقل ۱۰ کارمند در ابتدای دوره ۳ ساله.
• مجوز اسپانسرشیپ: کارفرما باید توسط اداره مهاجرت انگلستان تأیید شده و در لیست شرکت‌های واجد شرایط Scale-up باشد.

تفاوت در حداقل حقوق و دستمزد در این دو ویزای کاری انگلیس

1. حداقل حقوق در ویزای Skilled Worker انگلیس

• حداقل حقوق سالیانه: ۲۵,۶۰۰ پوند یا نرخ معمول شغل (هر کدام بیشتر باشد).
• استثناها: در برخی موارد، اگر شغل در لیست کمبود مهارت باشد، حداقل حقوق می‌تواند کمتر باشد.

2. حداقل حقوق در ویزای Scale-up Worker انگلیس

• حداقل حقوق سالیانه: ۳۳,۰۰۰ پوند یا نرخ معمول شغل (هر کدام بیشتر باشد).
• تمرکز بر مهارت‌های بالا: این مبلغ بالاتر نشان‌دهنده تمرکز بر جذب نیروی کار با مهارت‌های بالا در شرکت‌های در حال رشد است.

مدت زمان ویزا و امکان تمدید دو ویزای Scale-up Worker و ویزای Skilled Worker انگلستان

1. مدت اعتبار ویزای Skilled Worker

• مدت اعتبار ویزا: تا ۵ سال.
• امکان تمدید: می‌توان به تعداد نامحدود ویزا را تمدید کرد، به شرطی که متقاضی همچنان شرایط را داشته باشد.
• اقامت دائم: پس از ۵ سال اقامت، می‌توان برای اقامت دائم Indefinite Leave to Remain اقدام کرد.

2. مدت اعتبار ویزای Scale-up Worker

• مدت اعتبار اولیه: ۲ سال.
• امکان تمدید: می‌توان به مدت ۳ سال ویزا را تمدید کرد و این کار را به تعداد نامحدود انجام داد.
• اقامت دائم: پس از ۵ سال اقامت، می‌توان برای اقامت دائم اقدام کرد.
• شرایط تمدید: در تمدید ویزا، نیاز به اسپانسرشیپ جدید نیست، اما باید شرایط درآمدی را رعایت کنید.

میزان انعطاف‌پذیری در بازار کار

1. انعطاف‌پذیری ویزای Skilled Worker

• تعهد به کارفرما: متقاضی باید با کارفرمای اسپانسر کار کند.
• تغییر شغل یا کارفرما: نیاز به درخواست جدید ویزا و دریافت گواهی اسپانسرشیپ جدید دارد.
• محدودیت در تغییرات شغلی: فرآیند تغییر کارفرما ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد.

2. انعطاف‌پذیری ویزای Scale-up Worker

• تعهد کوتاه‌مدت: متقاضی باید حداقل به مدت ۶ ماه با کارفرمای اسپانسر کار کند.
• پس از ۶ ماه: می‌تواند بدون نیاز به به‌روزرسانی ویزا:
• شغل یا کارفرما را تغییر دهد.
• خوداشتغالی کند.
• در هر شغل دیگری کار کند.
• انعطاف‌پذیری بیشتر: این ویزا انعطاف‌پذیری بیشتری در انتخاب شغل و کارفرما فراهم می‌کند.

شرایط کارفرما و اسپانسرشیپ در ویزاهای Skilled Worker و Scale-up Worker انگلستان

1. شرایط کارفرما در ویزای Skilled Worker

• کارفرمای تأیید شده: هر کارفرمای تأیید شده می‌تواند اسپانسر باشد.
• مجوز اسپانسرشیپ: کارفرما باید دارای مجوز اسپانسرشیپ باشد.
• مسئولیت اسپانسر: کارفرما در تمام مدت اقامت متقاضی، مسئولیت اسپانسرشیپ را بر عهده دارد.

2. شرایط کارفرما در ویزای Scale-up Worker

• شرکت‌های خاص: فقط شرکت‌های سریع‌الرشد که شرایط خاصی را برآورده می‌کنند، می‌توانند اسپانسر باشند.
• شرایط شرکت: باید در ۳ سال گذشته رشد متوسط سالیانه ۲۰٪ در فروش یا استخدام داشته باشند و حداقل ۱۰ کارمند داشته باشند.
• اسپانسرشیپ محدود: اسپانسرشیپ فقط برای ۶ ماه اول ضروری است.

شرایط تمدید ویزا در ویزاهای Skilled Worker و Scale-up Worker انگلستان

1. شرایط تمدید ویزای Skilled Worker

• اسپانسرشیپ مداوم: برای تمدید ویزا، نیاز به اسپانسرشیپ مداوم از سوی کارفرما دارید.
• رعایت شرایط: باید همچنان شرایط حقوقی و شغلی را رعایت کنید.
• تغییر کارفرما: در صورت تغییر کارفرما، باید مجدداً درخواست ویزا دهید.

2. شرایط تمدید ویزای Scale-up Worker

• بدون نیاز به اسپانسر جدید: برای تمدید ویزا، نیازی به اسپانسرشیپ جدید نیست.
• شرایط درآمدی: باید نشان دهید که در ۲۶ هفته از ۳ سال گذشته حداقل ۳۳,۰۰۰ پوند درآمد داشته‌اید.
• انعطاف‌پذیری بیشتر: این امر فرآیند تمدید ویزا را ساده‌تر می‌کند.

محدودیت‌ها و موارد ممنوعه در ویزاهای Skilled Worker و Scale-up Worker انگلستان

1. محدودیت‌های ویزای Skilled Worker

• دسترسی به مزایای عمومی: نمی‌توانید از مزایای دولتی Public Funds  استفاده کنید.
• کار به عنوان ورزشکار حرفه‌ای: اجازه ندارید به عنوان ورزشکار حرفه‌ای یا مربی ورزش فعالیت کنید.
• تغییر کارفرما: بدون درخواست ویزای جدید، نمی‌توانید کارفرمای خود را تغییر دهید.

2. محدودیت‌های ویزای Scale-up Worker

• دسترسی به مزایای عمومی: مانند ویزای Skilled Worker، نمی‌توانید از مزایای دولتی استفاده کنید.
• کار به عنوان ورزشکار حرفه‌ای: محدودیت مشابه وجود دارد.
• تغییر کارفرما در ۶ ماه اول: در ۶ ماه اول اقامت، نمی‌توانید کارفرمای خود را بدون به‌روزرسانی ویزا تغییر دهید.

هزینه‌ها و پیچیدگی فرآیند در ویزاهای Skilled Worker و Scale-up Worker انگلیس

1. ویزای Skilled Worker
   هزینه درخواست ویزا: بسته به مدت زمان و شرایط متقاضی متفاوت است.
   پیچیدگی فرآیند: نیاز به اسپانسرشیپ مداوم و محدودیت‌های تغییر شغل ممکن است فرآیند را پیچیده‌تر کند.
2. ویزای Scale-up Worker
   هزینه درخواست ویزا: ۸۲۲ پوند برای هر نفر.
   سادگی فرآیند: پس از ۶ ماه اول، انعطاف‌پذیری در بازار کار و عدم نیاز به اسپانسرشیپ جدید فرآیند را ساده‌تر می‌کند.

ویزای Skilled Worker و ویزای Scale-up Worker هر دو مسیرهایی مناسب برای مهاجرت کاری به انگلستان هستند، اما هر یک ویژگی‌ها و مزایای خاص خود را دارند. ویزای Skilled Worker برای افرادی مناسب است که قصد دارند با یک کارفرمای خاص و به صورت مداوم کار کنند. در مقابل، ویزای Scale-up Worker برای افرادی جذاب است که می‌خواهند ابتدا با یک شرکت سریع‌الرشد شروع کنند و پس از ۶ ماه، آزادی بیشتری در انتخاب شغل و کارفرما داشته باشند.

انتخاب بین این دو ویزا بستگی به اهداف شغلی، نیاز به انعطاف‌پذیری و شرایط شخصی شما دارد. درک تفاوت‌ها و شباهت‌های این دو ویزا می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین تصمیم را برای آینده حرفه‌ای خود بگیرید.

انتخاب بهترین گزینه برای شما

• اگر به دنبال ثبات شغلی با یک کارفرمای مشخص هستید: ویزای Skilled Worker می‌تواند گزینه مناسبی باشد.
• اگر به دنبال انعطاف‌پذیری بیشتر و فرصت‌های متنوع شغلی هستید: ویزای Scale-up Worker می‌تواند انتخاب بهتری باشد.
• در نظر گرفتن شرایط مالی: حداقل حقوق در ویزای Scale-up Worker بالاتر است، بنابراین باید اطمینان حاصل کنید که پیشنهاد شغلی شما این شرایط را برآورده می‌کند.
• مشاوره با متخصصان: برای اطمینان از انتخاب درست، می‌توانید با مشاوران مهاجرتی معتبر مشورت کنید.

نکته پایانی:

در هر دو ویزا، متقاضیان باید شرایط دانش زبان انگلیسی، تمکن مالی و سایر الزامات مهاجرتی را برآورده کنند. همچنین، به‌روز بودن با آخرین تغییرات قوانین مهاجرتی انگلستان بسیار مهم است.

مهاجرت کاری به انگلستان با پلتفرم مهاجرتی آپیم

فرآیند انتخاب و دریافت ویزای کاری مناسب می‌تواند پیچیده و زمان‌بر باشد، اما با همراهی آپیم می‌توانید این مسیر را با اطمینان و بدون دغدغه طی کنید. آپیم به عنوان یک پلتفرم مهاجرتی معتبر، با استفاده از روش‌های قانونی و مطمئن، به شما کمک می‌کند تا تمامی مراحل مهاجرت را به‌درستی انجام دهید.

چرا آپیم را انتخاب کنیم؟

• مشاوره تخصصی و شخصی‌سازی‌شده: تیم متخصص آپیم با بررسی شرایط و نیازهای شما، بهترین مسیر مهاجرتی را پیشنهاد می‌دهد.
• پیگیری مستمر: از مرحله مشاوره اولیه تا دریافت ویزا، آپیم در کنار شماست.
• شفافیت و صداقت: تمامی اطلاعات و راهنمایی‌ها به صورت دقیق و به‌روز در اختیار شما قرار می‌گیرد.
• تجربه و دانش به‌روز: با سال‌ها تجربه در زمینه مهاجرت به انگلستان، آپیم از آخرین تغییرات قوانین و مقررات آگاه است.

با انتخاب آپیم، شانس موفقیت درخواست ویزای شما افزایش می‌یابد و می‌توانید با آرامش خاطر به برنامه‌ریزی برای آینده خود در انگلستان بپردازید. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان، به وب‌سایت آپیم مراجعه کنید و فرم ارزیابی اولیه را پر کنید یا با مشاوران ما تماس بگیرید.

با آپیم، مسیر مهاجرت به انگلستان را با اطمینان و آرامش طی کنید و آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌تان بسازید.